为了打造一支严谨、务实、高效、雷厉风行的销售团队，充分调动新员工的工作积极性和创造性，形成良好的工作氛围，腾龙集团会定期举办“职来职往PK大赛”，为公司的发展壮大人才基础。

2014年11月24日，又一批新员工通过初次面试，一轮轮的淘汰环节及培训，最终迎来了“职来职往PK大赛”，争夺进入腾龙集团的名额。

培训人员合影

各需求销售部门经理做部门介绍以及讲述部门所需岗位人员

参赛人员做自我介绍及个人经验介绍

销售场景模拟演练

参赛人员现场随机抽题作答

参赛人员针对自已碰上的难题，现场请教、讨论

现场应聘环节

公布应聘结果

努力和结果之间，永远有一段距离。成功和失败的唯一区别是，你能不能坚持挺过这段无法估计的距离。谁克服了重重困难坚持走下去，谁就是赢者！让我们一起共勉，互相支持，在腾龙这个大家庭里创造属于自己的奇迹！